AI Topica

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技術やトレンドのわかりやすい解説

2026年10月27日(火)

2026年10月25日(日)

複数AIエージェントより「1体」が速く安い理由 Anthropic解説

AIエージェントを業務に導入する際、「役割ごとに複数のエージェントを組み合わせる方が高性能」という思い込みは見直す時期に来ています。Anthropicは、ひとつの主エージェントが必要な情報だけを読み込む構成の方が、速度・コスト・品質の面で優れる場合が多いと公表しました。社内でAIエージェントの設計を検討している管理職にとって、構成の見直しは投資対効果に直結する論点です。

2026年10月24日(土)

エージェントハーネスとは何か Googleが示すAI駆動開発の構造

AIエージェントに自律的な作業を任せるとき、性能を決めるのはモデルの賢さだけでしょうか。Googleが公開した解説記事は、モデルを取り巻く「環境」の設計が成果を大きく左右すると指摘しています。自社でAIエージェントの導入を検討する担当者にとって、見落としがちな視点です。

2026年10月23日(金)

AIが自動で侵入テスト、ARTEXはなぜ攻撃ツールに転用されたのか

目的と対象を入力するだけで、AIが自ら侵入経路を探して攻撃を実行する。そんなツールが実在し、中国政府と連携する攻撃者に悪用されていたと分かりました。日本企業にも被害が及んでおり、どのような仕組みで攻撃が自動化されたのかを理解しておく必要があります。

2026年10月22日(木)

AI攻撃が増えても防御側が有利な理由とAIの使いどころ

AIを使った攻撃が増えているなら、守る側はますます不利になる――そう思われがちですが、実際には逆の見方を示す専門家がいます。経営者や実務責任者にとって、どこにコストと手間をかければ効果が出るのかを知るヒントになります。

2026年10月21日(水)

ゼロトラスト導入が止まる理由は「組織摩擦」 予算でも人員でもない正体

ゼロトラストの予算を通し、人員も増やしたのに、進捗が四半期ごとに「推進中」のまま止まっている会社は少なくありません。ITmediaエグゼクティブに掲載された連載の初回は、その停滞を「組織摩擦」という言葉で説明し、予算や人員とは別の壁の存在を指摘しました。経営判断の軸を「いくら投じたか」から「どこで止まっているか」に移す材料になります。

2026年10月20日(火)

AIブラウザが機密情報を盗む仕組み、「同一オリジンポリシー」突破の実態

ネットバンキングやクラウド会計にログインしたまま、同じAIブラウザで別のサイトを調べる作業は危険をはらんでいます。ブラウザの基本的な防御である「同一オリジンポリシー」が、AIエージェント機能によって突破されかねないことが研究で示されました。経理や総務の担当者が日常的に複数サイトを行き来する業務ほど、関わりの深い話です。

2026年10月19日(月)

AI稼働が人間の6倍、Anthropic調査が示す従業員の役割変化とは

「AIが人間の6倍働いている」と聞いて、具体的に何が変わったのか想像できる人は多くありません。Anthropicが自社の雇用データを分析した調査は、AI活用が進んだ組織で従業員の仕事内容そのものが変わっていく様子を数字で示しています。日本の企業がAI活用を進める際にも、同じ変化が起きる可能性があります。

データレジリエンスとは何か AI暴走事件に学ぶ

自律型のAIエージェントが勝手に動き出したとき、担当者はどれだけ早く気づき、どれだけ早く元の状態に戻せるでしょうか。この問いに即答できない企業ほど、2026年7月に起きたHugging Faceの事件を他人事と片付けるべきではありません。

2026年10月18日(日)

2026年10月17日(土)

2026年10月16日(金)

「常駐評価」とは何か AnthropicがMETRに従業員並みの社内アクセスを付与

結論から言うと、「常駐評価」とは外部の専門家をAI開発企業の社内に常駐させ、従業員とほぼ同じ権限で情報にアクセスさせたうえで、評価結果を企業の意向にかかわらず公表させる仕組みです。Anthropicが始めたこの取り組みは、AIベンダーの「安全宣言」をそのまま信じるのではなく、確認する側に回りたい企業にとって選定基準の手がかりになります。

2026年10月15日(木)

2026年10月14日(水)

オープンAIモデルとは何か、企業が選定で知るべき利点とリスク

AIモデルを「誰でも改変できる形」で使うか「提供元の管理下」で使うか。この選択は、機密情報の扱いやAI利用費用に直結する経営判断です。中国企業が公開した新モデルを巡る論争を手がかりに、オープンモデルとクローズドモデルの違いを整理します。